پر ڇا "صحيح ڪم جي حالت" ۾ ڇا مطلب آهي؟
ايريزونا ڪم ڪرڻ جو حق آهي. گهڻو ڪري ان جي معني ڇا مونجهارو آهي. ڪيترائي ماڻهو ان جو مطلب اهو آهي ته توهان پنهنجي وضاحت کان بغير ڪنهن وضاحت جي نشاندهي ڪري سگهو ٿا، ۽ اهي ئي هڪ ڪم حق جي حالت ۾ رهڻ ۽ ڪم ڪرڻ کان ناگزير آهن. اهو ڪم ڪار جي تصور جو بنياد ناهي. حق جي قانون جي حق جي ضمانت ڏئي ٿي ته ڪو شخص مجبور نه ٿي سگهي ٿو، روزگار جي حالت، شامل ٿيڻ يا شامل ٿيڻ يا مزدورن يونين جي مقصدن جي ادا ڪرڻ لاء شامل نه ٿيڻ.
ٻين لفظن ۾، جيڪڏهن توهان ڪم ڪرڻ جي حق ۾ ڪم ڪريو ٿا، ايريزونا، ۽ ملازمت يونين بڻجي، جيڪڏهن توهان کي شامل ٿيڻ جو فيصلو نه ٿيو ته توهان فائرنگ نه ڪيو وڃي. انهي سان، جيڪڏهن توهان ڪم ڪرڻ جي حق ۾ يونين جا ميمبر آهيو، ۽ توهان يونين تان استعيفي جو فيصلو ڪيو ٿا، ته توهان انهي دليل لاء فائر نه ڪيو وڃي.
نيشنل ڪم ڪم ڪميٽي کي هڪ تنظيم آهي جنهن اصول کي وقف ڪيو ويو آهي ته ماڻهو وٽ مزدور يونين ۾ شامل ٿيڻ جو حق هجڻ گهرجي، پر اهو ڪرڻ جي ضرورت ناهي.
هتي اهو آهي ته ايريزونا آئين جو آرٽيڪل XXV، پڙهندو آهي:
ڪم ڪرڻ جو حق يا ڪارڪن جي بغير ميمبرن جي مزدور تنظيم ۾
ڪنهن به شخص کي مزدور تنظيم ۾ غير رکنيت جي سبب حاصل ڪرڻ يا برقرار رکڻ جو موقعو رد نه ڪيو ويندو، ۽ نه ئي ڪنهن رياست يا ڪنهن جي ذيلي تقسيم، يا ڪا ڪارپوريشن، انفرادي يا ڪنهن به قسم جي ڪنهن به معاهدي ۾ داخل ٿيڻ، يا لکيل يا زباني، جيڪو مزدور تنظيم ۾ غير رکنيت جي سبب ملازمت جي ڪنهن به شخص يا ملازمت کي جاري رکندو آهي.
ايريزونا ۾ ڪم ڪرڻ جي حق سان لاڳاپيل قانون ايريزونا ۾ تبديل ٿيل Statutes عنوان 23 -1301 ذريعي 1307 ۾ ڳولهي سگهجن ٿا.
ڪم ڪرڻ جو حق بابت حقيقت
- جيڪڏهن توهان بنيادي طور ڪم ڪرڻ واري رياست ۾ ڪم ڪيو ٿا ته توهان وٽ يونين ۾ شامل ٿيڻ کان انڪار ڪرڻ جو حق آهي ۽ توهان يونين ۾ شموليت يا ايجنسي جي فيس ادا ڪرڻ جي ضرورت نه آهي جيستائين توهان يونين ۾ شامل ٿيڻ نه چونڊيو. ھن ۾ رياست يا لوڪل گورنمينٽ ملازم، پبلڪ اسڪول ٽيچرز، ۽ ڪاليج پروفيسر. جيڪڏهن توهان جي روزگار وفاقي ملڪيت تي ٿيندي آهي، اتي هن جي استثنا ٿي سگهي ٿي. پنھنجي مخصوص رياست سان چيڪ ڪريو.
- وفاقي حڪومت جي سڀني ملازمن، پوسٽ سروس جي ملازمن سميت، قانون طرفان، يونين ميمبرن کي رد ڪرڻ جي حق جي ضمانت ڏني وئي آهي. توهان کي ڪنهن يونين جي مقصدن يا فيس ادا ڪرڻ جي ضرورت نه آهي، توهان کي ڪم ڪٿي ناهي.
- ريلوي ۽ ايئر لائن جي ملازمين طرفان رياست طرفان محفوظ نه آهن قانون جي قانونن جو حق.
قانون جي حقن جي حقن جي ڀڃڪڙي انهن کي اشارو آهي ته انهن جو چوڻ آهي ته تجرباتي ثبوت آهي ته رياستن جو حق (اڪثر ڪري ڏکڻ ۽ اولهندي رياستن) ڪم ڪار جي اڻ سڌريل رياستن جي ڀيٽ ۾ تيز معاشي ۽ روزگار جي ترقي سان تيز رفتار آهي.
ڪم ڪارڪنن جي حقن جي مخالفين دليل ڏئي ٿو ته لازمي يونين ميمبرن لازمي طور تي مارڪيٽ جي معيشت ۾ وڏي ڪاروباري جي قوت کي تبديل ڪرڻ ضروري آهي، جيڪو کارڪين لاء حقيقي آمدني ۽ آمدني عدم مساوات ۾ گهٽ هجڻ جي ذميوار آهي. اهي پڻ بحث ڪري ٿو ته ڪم ڪار جي حقن جي ڪجهه ملازمت يونينائيشن جي فائدن کي مزيدار ڪندي، جتي انهن جي روزگار جي حق ۽ فائدن کي برقرار رکڻ سان لاڳاپو خرچ ڪرڻ کان سواء ڪم ڪري رهيا آهن.
1940 کان، اٺن رياستن (۽ گام) کان وٺي ڪم ڪار جي حقن کي درست ڪيو آهي. اهي آهن: الاباما، ايريزونا، آرڪسيس، فلوريڊا، آسٽاهاه، انيانا، آئوا، ڪائونسل، ڪيٽيڪي، لوزيانا، مائيگيني، مسسيسي، مسوري، نيبرڪاس، نيواڊا، اتر ڪيولينا، اتر ڊڪٽيڪ، اوڪلاهوما، ڏکڻ ڪيولڪوائي، ڏکڻ ڊاکيڪ، ٽينيسي ، ٽيڪسٽ، يوٽه، ورجينيا، ويسٽ ورجينيا، وڪوسنسن ۽ وومنگ.
توهان اهو ڏسي سگهو ٿا ته نقشي ۾ ڪم ڪار جي حق جو حق حاصل ڪيو آهي.
يا نه توهان توهان ڪم جي قانون جي حق سان متفق آهيو، يا ڇا توهان کي ڪم ڪرڻ جي حق ۾ رهڻ يا چاهيندا رهڻ چاهيو ٿا، اهو ضروري آهي ته ڪم ڪرڻ جو حق قانون جي درستگي ۾ غلطي نه ٿيندي، جنهن جو مطلب اهو آهي ته روزگار ۽ ملازمتن جي لاء روزگار رضاکارانه آهي.
مسترد : هتي مهيا ڪيل ڄاڻ قانوني معلومات ٿيڻ جو ارادو ناهي. ڪم قانونن جي حقن بابت معلومات لاء، مهرباني ڪري رياست لاء موجوده قوانين جو جائزو وٺو جنهن ۾ توهان دلچسپي آهي. جيڪڏهن توهان ڪي ڪم جي صورتحال بابت مخصوص سوال آهن، مهرباني ڪري اٽارني سان رابطو ڪريو.