ايريزونا ۾ گهٽ ۾ گهٽ اجرت ڇا آهي؟

نئون قانون 2021 ع تائين مزدوري کي وڌائيندي

جيڪڏهن توهان ايريزونا ڏانهن منتقل ٿيڻ جا سوچيا آهيو ۽ گهٽ ۾ گهٽ مزدور نوڪري حاصل ڪري سگهي ٿي، حقيقتون سامهون اچي رهيو آهي توهان جي فيصلي لاء اهم آهي.

جيتوڻيڪ هڪ وفاقي مکيه اجرت (2017 ۾ $ 7.25) آهي، ڪجهه رياستن قانونن کي منظور ڪري چڪا آهن ته اعلي سطح تي مينڊيٽ؛ جيڪڏهن اهو معاملو آهي، انهي حالت ۾ ملازمتن کي اعلي کان گهٽ اجورو ادا ڪرڻ گهرجي. انهي جو معاملو 2017 جي ايريزونا ۾ آهي.

نومبر 2006 ۾ ووٽرن ايريزونا جي گهٽ ۾ گهٽ اجوري ۾ واڌ ڪئي وئي جيڪا سال جي سال ۾ هلندي.

انهي مهل ۾ 5.15 في ڪلاڪ في ڪلاڪ گهٽ ۾ گهٽ 6.75 في ڪلاڪ في ڪلوگرام. انهي نوڪري هر سال جنوري 1 تي ايندڙ سالن ۾ خرچ جي قيمت وڌائڻ لاء پڻ سڏيو وڃي ٿو. ان کي اشاري سڏيو ويندو آهي. سموري وقت تي مڪمل وقت، جزوي وقت، ۽ عارضي ملازمت جيڪي گھٽ ۾ گھٽ معاشري جي قانون تي شامل ڪيا ويندا آهن، پر آزاد ٺيڪيدار، ڪڏهن ڪڏهن سڏيو ويندو آهي فريڪئنڪز، شامل نه آهن.

نومبر 2016 ۾ ووٽرن کي نئين نون اجرت جي ماپ جي منظوري ڏني وئي جيڪا 2020 تائين گهٽ ۾ گهٽ 12 ڊالر في ڪلاڪ وڌي ويندي. ايريزونا ۾ قانون مطابق ايريزونا 2020 ۾ موجوده گهٽ ۾ گهٽ اجرت جي شرح کان وٺي:

طريقا ۽ گهٽ ۾ گهٽ خرچ

ايريزونا جي رياست ملازمت جي گهربل ($ 2.13) جي ملازمتن جي ڀيٽ ۾ اعلي منٽ واري ڪلاڪ ($ 7، 2017 جي مطابق) آهي.

ملازمت ڪندڙ هڪ ملازم ادا ڪري ٿو جيڪو تائيد هڪ ڪلاڪ جي شرح وصول ڪري ٿو جيڪا ايريزونا جي گهٽ ۾ گهٽ اجزاء کان 3 ڀيرا گهٽ ڪلاڪ آهي، جيستائين ڊگهي صلاحون ڏني وينديون ۽ ملازم ۾ ورهائي سگهندي جيڪا گهٽ ۾ گهٽ معاشري جي گهٽتائي هوندي. مثال طور، جيڪڏهن هڪ رستوران ۾ سرور هڪ ڪلاڪ 7 ڪروڙ رپيا خرچ ڪندو آهي، انهي جي ملازمن طرفان ڪم ڪيو وڃي ته گهٽ ۾ گهٽ گهربل ايريزونا انهي سال تائين گهربل ڪم آڻيندي.

جيڪڏهن تجاوز گهٽ ۾ گهٽ معاشري تائين پهچائڻ لاء ڪافي نه آهن، نوڪر کي لازمي طور تي ڪارڪن کي فرق بنايو وڃي.

ڪير گھٽ کان گھٽ اجورو ادا ڪرڻ گھرجي

اريزونا رياست جي سڀني ملازمتن کان سواء رياست پاڻ، آمريڪي حڪومت، ۽ ننڍن ڪاروبار جي طور تي قانون پاران بيان ڪيل گهٽ ۾ گهٽ عملي طور تي رياست جي مائيڊ ٿيل گھٽ ۾ گھٽ اجرت ادا ڪرڻ گهرجي. ايريزونا قانون طرفان "ننڍڙي ڪاروباري، ملڪيت، شراکتداري، گڏيل منصوبي، محدود ذميوار ڪمپني، اعتماد، يا انجمن جو مجموعي ڪاروبار ۾ 500،000 کان گهٽ آهي." ڪابه ملازم گهٽ ۾ گهٽ اجرت کان ڪم ڪرڻ لاء متفق نه ٿي سگھن، يا لفظي طور، لکت معاون ۾، يا معاهدو. جيڪڏهن نوڪر گهٽ ۾ گهٽ اجرت جي قانون کان مسترد نه آهي، سڀني ملازمن کي گهٽ ۾ گهٽ قانوني معاشر مزدوري يا سالگره کي ختم ٿيڻ جي لحاظ کان قانوني معاشري کي ادا ڪيو وڃي.